КПРФ предлагает запретить устанавливать базовые оклады на уровне ниже МРОТ.
Это должно защитить работников от сверхэксплуатации и произвола со стороны работодателей.
Вместе с моими товарищами по фракции КПРФ в Госдуме Алексеем Куринным, Георгием Камневым, Денисом Парфёновым и сенатором-коммунистом Айратом Гибатдиновым вносим законопроект, который устанавливает, что базовый оклад работника не может быть ниже общефедерального минимального размера оплаты труда.
Прокомментировал наш законопроект для «Российской газеты».
https://rg.ru/2026/04/11/bazovye-oklady-rossiian-predlozhili-zapretit-ustanavlivat-na-urovne-nizhe-mrot.html
Сегодня многие недобросовестные работодатели намеренно устанавливают базовые оклады на уровне ниже МРОТ. При этом месячная зарплата работника доводится до величины МРОТ за счёт компенсационных и стимулирующих выплат и премий. Однако эти выплаты носят факультативный характер. Таким образом, работники попадают в жёсткую зависимость от работодателя, позволяющую принуждать их к переработкам, да и много к чему ещё – вплоть до голосования на выборах «за кого велено».
По закону зарплата не может быть меньше МРОТ. Но зарплата, если в неё входят премии и компенсирующие выплаты, – это далеко не фиксированная сумма. Администрация может в любой момент снять эти доплаты и оставить работника с заработком ниже МРОТ.
Мы считаем, что необходимо ввести в Трудовой кодекс норму, устанавливающую, что базовый оклад работника государственного или муниципального учреждения – рабочего или служащего – не может быть ниже «минималки». Человек должен быть уверен, что невзирая ни на какие форс-мажоры и настроение работодателя уж меньше МРОТ он точно не получит.
Кстати, КПРФ своим законопроектом недавно предложила увеличить МРОТ до 45 тыс. рублей.
Мой канал в Мax:
https://max.ru/yury_afoninПодробнее в ВК
