Новый Трудовой кодекс от КПРФ нужен всем!
93% работающих людей в России – это наемные работники. Всем им нужен новый Трудовой кодекс, разработанный по инициативе КПРФ, потому что нынешний кодекс плохо защищает их права.
Доказательства? Я привел их на круглом столе, который фракция КПРФ провела в Госдуме по проекту нового Трудового кодекса. Вот лишь несколько фактов:
- 97% российских наемных работников регулярно перерабатывают или задерживаются на работе.
- Более 70% россиян вынуждены работать по выходным и во время отпуска.
- Каждому третьему работнику из-за переработок угрожает инсульт.
- 83% россиян зарабатывают слишком мало для своего уровня квалификации.
- 25% опасаются просить о прибавке к зарплате из страха потерять работу вообще.
- С 2009 года степень эксплуатации труда капиталом увеличилась в России в 2 раза (в 2009 году доля зарплат в национальном доходе была в 2 раза выше, чем доля прибыли, а сейчас доля прибыли превышает долю зарплат).
В круглом столе приняли участие представители различных органов власти, профсоюзные активисты, ученые-правоведы.
Наш проект Трудового кодекса – это:
- Защита прав трудящихся практически на советском уровне.
- МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения (но обязательно не менее 30 000 руб.).
- Введение единой системы оплаты труда, включающей оклады, надбавки и стимулирующие выплаты, что сделает систему вознаграждения работников более справедливой и прозрачной.
- Гарантия трудоустройства для молодых специалистов.
- Пенсионный возраст для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.
- Новый нерабочий праздничный день – 7 ноября (День Великой Октябрьской социалистической революции).
- Резкое усиление роли профсоюзов в принятии всех важнейших решений, касающихся трудового коллектива предприятия, и многое другое.
Чтобы узнать обо всех основных новеллах проекта нового Трудового кодекса, можно посмотреть полную видеозапись круглого стола:
https://www.youtube.com/watch?v=qtnBNp6bYCwПодробнее в ВК
