Как защитить трудящихся XXI века от потери работы и обнищания?
В «Правде» вышла моя статья, посвященная историческому и современному опыту коммунистов в защите прав трудящихся.
Рассказал читателям про «паузу Энгельса». В 1845 году вышла книга Энгельса «Положение рабочего класса в Англии», которая показала: за столетие промышленной революции положение трудящихся самой богатой страны тогдашнего мира ухудшилось! Рабочий 1840-х годов жил даже беднее, чем крестьяне и ремесленники век назад. Работал по 14-16 часов. Нищенская зарплата не позволяла ему кормить своих детей до совершеннолетия и вынуждала отдавать их на фабрику уже в 8-9 лет.
Современные западные исследователи вынуждены признавать правоту Энгельса. Они и ввели этот термин – «пауза Энгельса» для первого столетия промышленной революции, в которое рост уровня жизни трудящихся был «поставлен на паузу».
Сейчас миру грозит новая «пауза Энгельса». После разрушения СССР капиталисты решили, что пришел удобный момент для того, чтобы отобрать назад завоевания трудящихся. Этому процессу способствуют и определенные тенденции в развитии технологий.
Развитие робототехники и искусственного интеллекта позволяет заместить и труд рабочих (промышленные роботы), и водителей (беспилотные такси и грузовики), и работников интеллектуальной сферы (нейросети уже берутся за задачи, которые решают инженеры, программисты, бухгалтеры, банковские клерки, юристы, переводчики, журналисты, дизайнеры, художники и т. д.).
Дистанционное обучение, да еще с привлечением искусственного интеллекта, может оставить без работы большую часть учителей и преподавателей, а телемедицина – значительную часть медиков.
Капиталисты могут и не особо торопиться с реальным замещением труда людей машинными системами. Но сама угроза такого замещения позволяет капиталу систематически снижать цену труда.
Или возьмите «уберизацию», «платформенную» занятость, охватывающую все новые отрасли. Для потребителей удобно. Но работники превращаются в прекариат, который, чтобы заработать более-менее нормальные деньги, работает гораздо больше 8 часов и лишается всяких гарантий – защиты от увольнений, выплат по больничному листу, пенсионных прав и т. д.
Астрофизик Стивен Хокинг точно сформулировал альтернативу, стоящую перед человечеством: «Роботы не принесут экономического апокалипсиса – его принесут жадные люди. Если машины производят все, что нам нужно, результат будет зависеть от того, как это распределяется. Каждый может наслаждаться жизнью, полной роскоши и отдыха, только если машины, производящие блага, станут общим достоянием, либо большинство людей в конечном итоге станут катастрофически бедны, если владельцы машин будут выступать против перераспределения богатства».
То есть дело не в машинах, а в их владельцах-капиталистах. И есть способ создать общество, где «каждый может наслаждаться жизнью, полной роскоши и отдыха». Надо только, чтобы «машины, производящие блага, стали общим достоянием» – нужно перейти от капитализма к социализму.
А пока коммунисты стремятся максимально защитить права трудящихся перед лицом новых угроз. Одним из шагов на этом направлении стала разработка КПРФ нового Трудового кодекса.
Одна из его особенностей – внимание к нестандартным формам занятости, которые почти не регулируются действующим законодательством. Это дистанционная занятость, «платформенная» занятость, работа по гражданско-правовым договорам, надомный труд, самозанятость, лизинговый труд. Сейчас права трудящихся с нестандартными формами занятости почти не защищены. Новый кодекс определит понятие «нестандартная форма занятости» и установит надежную защиту прав работников, занятых таким образом. Конечно, наш Трудовой кодекс значительно улучшит и положение трудящихся, работающих в рамках традиционных форм занятости. Речь идет о восстановлении объема трудовых и социальных гарантий, сравнимого с тем, который трудящиеся имели в СССР.
Полный текст статьи:
https://gazeta-pravda.ru/issue/135-31484-811-dekabrya-2023-goda/ne-dopustit-novoy-pauzy-engelsa/Подробнее в ВК
